Вакансия - Главный специалист-эксперт
Должностной регламент
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ведущий специалист-эксперт отдела информатизации
управления организационно-контрольной, правовой и кадровой работы
администрации Чебоксарского муниципального округа
Чувашской Республики
- Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации управления организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского муниципального округа (далее – ведущий специалист-эксперт) является должностью муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист-эксперт относится, к младшей группе должностей за регистрационном номером 1-2-5-01 (Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Чувашской Республике).
1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее - область деятельности) в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: информационное обеспечение деятельности; осуществление мероприятий по вопросам информационной безопасности;
1.5. Цель исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта: внедрение, сопровождение, развитие информационной и телекоммуникационной инфраструктуры органов местного самоуправления округа, обеспечивающих функционирование единого информационного пространства.
1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта: формирование и осуществление в администрации Чебоксарского муниципального округа единой политики в сфере информатизации с учетом современного уровня развития информационных технологий и совершенствование методов работы путем внедрения новых информационных технологий;
1.7. Ведущий специалист-эксперт назначается на должность, и освобождается от должности главой Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
1.8. Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела информатизации управления организационно-контрольной, правовой и кадровой работы администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
Во время отсутствия ведущего специалиста-эксперта (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет один из специалистов отдела, на основании распоряжения главы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
- Квалификационные требования
Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта должен иметь среднее профессиональное образование.
2.1.2. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта требование о наличии стажа работы муниципальной службы не предъявляются.
2.1.3. Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.1.4. Ведущий специалист-эксперт обладать следующими умениями:
- решение поставленных руководством задач;
- эффективное планирования работы и рабочего времени;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- практическое применение нормативных правовых актов;
- систематизация информации, работа со служебными документами, разработка проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
- адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.
2.2.1. Ведущий специалист-эксперт должен иметь среднее профессиональное образование.
2.2.2. Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- Федеральный закон от 27 декабря 1991 года № 2124 – 1 «О средствах массовой информации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149 – ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Постановление Правительства Чувашской Республики от 30 января 2004 г. № 25 «Об обеспечении доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов власти Чувашской Республики»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. №583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
- Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
- Закон Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».
- Устав Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;
основ организации труда, делопроизводства;
- правила внутреннего трудового распорядка муниципальных служащих администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил охраны труда и пожарной безопасности;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
2.2.3. Ведущий специалист-эксперт должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- методы и средства получения, обработки и передачи информации;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;
- понятие информационной безопасности.
- Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе информатизации администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики на ведущего специалиста-эксперта возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные
- Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Законом Чувашской Республики от 18 октября 2004 г. № «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике».
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя, в рамках его должностных полномочий;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.8. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.9. Установка и сопровождение версий общесистемного и специального программного обеспечения;
3.10. Контроль за качеством каналов связи и взаимодействие со службами связи для оперативного устранения неполадок;
3.11. Консультирование пользователей пункта коллективного доступа по вопросам работы с программным обеспечением и доступом к информации;
3.12. Выполнение регламентных функций администратора объединенной локальной сети администрации;
3.13. Оказание технической помощи местным органам власти при возникновении аварийных ситуаций в работе компьютерно - коммуникационного оборудования и оргтехники;
3.14. Проведение регламентных профилактических работ в местных органах власти (тестирование компьютеров, антивирусный контроль и пр.);
3.15. Восстановление функционирования систем при устранении внештатных ситуаций, возникших вследствие сбоев и отказов;
3.16. Технологическая обработка данных в информационных системах;
3.17. Проверка функционирования стандартных технических средств;
3.18. Обеспечение безопасности информации в информационно-телекоммуникационных системах;
3.19. Обеспечение учета средств электронной цифровой подписи;
3.20. Обеспечение материального учета СВТ и расходных материалов для оргтехники;
3.21. Выполнение функций представителя заказчика по договорам с другими организациями и предприятиями по созданию, внедрению и сопровождению ИС, закупкам СВТ для нужд администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;
- Администрирование объединенной локальной сети администрации:
- обеспечение устойчивого функционирования терминального сервера и оборудования объединенной локальной сети администрации;
- контроль соблюдения пользователями правил работы в сети (объем – состав информации в личных разделах, активируемый контроль и т.п.);
- организация размещения, установки и подключения компьютеров к локальной сети;
3.23. Осуществление других полномочий соответствии с оперативными поручениями начальника отдела
- Права
Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ведущий специалист-эксперт имеет право:
4.1. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки осуществления мероприятий, проводимых отделом информатизации, работников структурных подразделений администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;
4.2. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;
4.3. На повышение квалификации;
4.4. Посещать в установленном порядке государственные органы, органы местного самоуправления, организации, общественные объединения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, для исполнения должностных обязанностей.
- Ответственность
Ведущий специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены федеральным законодательством;
5.5. За разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными Служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.6. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение Служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение с муниципальной службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
5.7. За несоблюдение Служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, на ответственное лицо налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, увольнение в связи с утратой доверия.
- Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
-запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям;
-разработка документов в области информатизации;
- привлечение в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом информатизации, работников структурных подразделений администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;
6.2. Вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
- консультирование лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией;
- исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
- предложений начальнику отдела по совершенствованию методов работы муниципальных служащих в области информационных технологий.
- Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Ведущий специалист-эксперт вправе участвовать в подготовке:
проектов нормативных правовых актов Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела информатизации;
-проектов методических рекомендаций и иных материалов по вопросам, входящих в компетенцию отдела информатизации.
7.2. Ведущий специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке:
- решений Собрания депутатов Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, постановлений и распоряжений главы Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, постановлений и распоряжений администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, по вопросам, входящим в компетенцию отдела информатизации;
- в соответствии с поручениями руководства предложений по проектам федеральных законов, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела информатизации, направленных в порядке согласования в отдел информатизации.
- проектов ответов на поступившие письменные обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления Чувашской Республики.
- Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. Ведущий специалист-эксперт осуществляет подготовку и рассмотрение проектов и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики Чувашской Республики и в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.
- Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями
9.1. Ведущий специалист-эксперт в своей деятельности взаимодействует со структурными подразделениями администрации округа, федеральными и республиканскими органами власти, предприятиями, организациями и учреждениями независимо от форм собственности.
9.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист-эксперт в пределах своей компетенции взаимодействует:
- с муниципальными служащими Администрации и территориальных отделов;
- с работниками организаций;
- с гражданами.
9.3. Ведущий специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с муниципальными служащими администрации, территориальных отделов в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации:
- по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;
- по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
- консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией;
- готовит проекты писем.
9.4. Ведущий специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
- консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией;
- готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.
- Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям
При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист-эксперт не оказывает государственные, муниципальные услуги гражданам и организациям.
- Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта определяется в зависимости от уровня достижения следующих показателей:
-количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел и на него задач;
-выполнению дополнительно возложенных на отдел и на него задач.