Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях Чебоксарского района

Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 8 августа 2005 года № 66 «Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в Чувашской Республике» и руководствуясь постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 года № 307 «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики» и от 11.05.2006 г. № 112 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307», п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить: размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чувашской Республики в соответствии с Указами Президента Чувашской Республики от 8 августа 2005 года № 66 «Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в Чувашской Республике» и от 22 января 2000 г. № 8 «О мерах по увеличению денежных доходов населения»; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других муниципальных учреждениях Чебоксарского района согласно приложению № 2; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры и искусства Чебоксарского района согласно приложению № 3; условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения Чебоксарского района согласно приложению № 4; Установить, что: муниципальные учреждения Чебоксарского района могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки; указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований; решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом руководителя муниципального учреждения. 2. Учесть, что: в соответствии с действующим законодательством тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; при организации работ по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и установлении надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера руководствоваться постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. № 32 «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда» и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 г. N 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 марта 1993 г., регистрационный № 173. 3. Управлениям и отделам администрации Чебоксарского района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения Чебоксарского района обеспечить проведение тарификации и аттестации в установленные графиком сроки. 4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств бюджета Чебоксарского района на 2006 год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Чебоксарского района. 5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Чебоксарского района от 24.12.2004 г № 1674/1 «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях Чебоксарского района». 6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года. Глава администрации А.П.Князев