Чебоксарский муниципальный округ Чувашской РеспубликиЧăваш Республикин Шупашкар муниципаллă округĕ

ТЕНДЕНЦИЯ В ЛУЧШУЮ СТОРОНУ

Завершился осенний призыв 2002 года, подводятся итоги минувшего 2002 года и в военкомате нашего района. С просьбой ответить на вопросы наш корреспондент обратился к военному комиссару полковнику Кочурову А.А. - Александр Алексеевич, каковы итоги работы по призыву в 2002 году? - Прежде всего хочется отметить ряд положительных моментов, тенденция к улучшению которых наметилась в последнее время. Это прежде всего хорошая явка призывников как на призывную и медицинскую комиссии, так и на отправку в войска. За последние 2-3 года так называемых "неявщиков" остались буквально единицы. Коренным образом изменилось отношение руководителей предприятий к выделению автобусов в военкомат для перевозки призывников, и изменилось в лучшую сторону. Пользуясь случаем хочу выразить слова благодарности за государственное отношение к делу следующих руководителей. Это прежде всего Бородавин А.В. (ОАО ПФ ЧАПТС), Егоров Г.И. (ФГУП УОХ "Приволжское"), Николаев В.Н. (ООО "Меркурий"), Морозов А.И. (ГОУ УКК), Спиридонов Г.Ф. (ПУ-27). То есть проблемные вопросы стараемся решать совместными усилиями с администрацией, прокуратурой, РОВД, руководителями предприятий. - В почте редакции имеются письма от родителей призывников, рассказать о том, где служат их сыновья, в какие войска они попали? "География призыва" широка и разнообразна. Здесь и Дальний Восток и Забайкалье, Черноморский флот, Северный флот, Центральные области России. Рода войск также разнообразны: ВДВ, ФПС, ВМФ, железнодорожные. Наши ребята получают воинские специальности водителя, связиста, электрика и т.д. Эти специальности очень помогут нашим ребятам и "на гражданке". - Много вопросов поступают в редакцию по поводу "горячих точек". Будут ли служить там наши земляки? - Должен заявить ответственно, что жесткая политика в этом вопросе Министра Обороны однозначна, а именно: солдат по призыву в "горячих точках" должны заменить солдаты-контрактники. И еще, пока солдат не отслужил 6 месяцев ни о каких "горячих точках" речи быть не может . - Большой общественный резонанс вызвали последние случаи побегов солдат из части. Как можете их прокомментировать? - Комментарий должен быть только таким, все зависит от командира и офицеров, которые командуют подразделениями. Если качество службы на уровне, если к солдату относятся по-человечески, кормят нормально, нет "дедовщины", то и солдат будет служить достойно. Конечно, эти негативные факты отрицательно влияют на престиж военной службы. - А в нашем районе есть "беглецы" из армии? - Один человек. Это Иванов А.В., самовольно оставивший войсковую часть в Екатеринбурге. Ищем его с июля 2002 года. Но пока розыск результатов не дал. Мною направлены материалы в военную прокуратуру о возбуждении в отношении его уголовного дела. - С какими основными трудностями сталкивается военкомат при проведении призыва? - Должен сказать, что самая главная трудность в последнее время - это здоровье призывников, которое из года в год становится, к сожалению, все хуже. Главенствуют психические заболевания, далее следуют болезни внутренних органов, опорно-двигательной системы, и.т. д. Во взаимодействии с ЦРБ решаем эти проблемы, проводим лечебно-оздоровительные мероприятия, но годность к службе медленно, но снижается.


25 января 2003
00:00
Поделиться
;