Чебоксарский муниципальный округ Чувашской РеспубликиЧăваш Республикин Шупашкар муниципаллă округĕ

14:04 Основные показатели рынка труда Чебоксарского района

1. Краткая характеристика показателей  контролируемой части рынка  труда   

        Чебоксарского района за январь-сентябрь 2004 года.

 

         Численность  граждан, обратившихся в поисках работы. За январь-сентябрь 2004 года в государственное учреждение “Чебоксарский районный центр занятости населения” в поисках  работы обратились 1687 человек, из них: не имеющие профессии, специальности - 668 чел, имеющие  рабочие профессии, специальности – 695 чел., ИТР и служащие - 324 чел. В общем  объеме  обратившихся  граждан    удельный вес уволенных  по собственному  желанию  составил 41,6 %,  высвобожденных  с предприятий – 6 %, из сельской местности – 70 %.  Доля  женщин,  обратившихся  за  этот  период  увеличилась, по сравнению с прошлым годом с 58,5 % до 61 %, молодежи  в  возрасте 16-29  лет  с 41,3 % до 62,1 %.

          Официально  зарегистрированные  безработные.  По  состоянию на 1 октября 2004 года численность  безработных,   зарегистрированных  в  районном центре занятости,  составила  315 человек. 

          В   составе  безработных,  по-прежнему, преобладают  женщины – 77,5 %, удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет  составляет 44,8 %. Доля безработных,  проживающих  в сельской местности составляет 70,8 %, инвалиды - 31 чел.

          В составе граждан, зарегистрированных в качестве безработных,  45,7 % составляют уволенные по собственному желанию, 20,6 % высвобожденные с организаций, 30,2 % выпускники учебных заведений  2003 - 2004 г. г. 

          Уровень  регистрируемой  безработицы. Уровень регистрируемой  безработицы  в  районе   по состоянию на 01.10.2004 г.  составил  0,94 % (по  отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) ,что на 0,14 процентных пункта выше, чем на 1 января 2004 года.

          Заявленная  потребность  в рабочей  силе. На 1 октября  2004 года в районном банке  вакансий  имелись сведения  о 209  свободных рабочих местах (вакантных должностях), из  которых 93,8 % - потребность в работниках, имеющих  рабочие специальности. Наибольшее количество  заявок  на замещение  вакантных  рабочих  мест поступило  от сельскохозяйственных  предприятий – 19,6 %,  промышленности – 20,1 %,  строительстве – 10,1 %.

          На конец сентября 2004 года на одного безработного приходится 0,7 вакансии или 1,5 безработных претендуют на одну вакансию.

 

         2.  Основные итоги деятельности  центра занятости  населения   в январе-сентябре 2004 года по реализации государственной политики занятости населения.

 

          Содействие в трудоустройстве. За  январь-сентябрь 2004 года численность  граждан, нашедших работу  при содействии центра  занятости, составила 1169 человек, из них  498 безработные граждане, т.е. 671 человек были трудоустроены до признания  их безработными.    За отчетный период в общей численности трудоустроенных женщины составили 56,7 %, молодежь в возрасте   16 - 29 лет – 59,1%, несовершеннолетние в возрасте 14-17 лет – 53,4 %, инвалиды – 30 чел., выпускники учебных заведений – 8,2 %.

          Организация общественных работ. Для организации общественных работ за отчетный период  заключены 30 договоров со следующими предприятиями района: Военный комиссариат Чебоксарского района на 22 чел. - делопроизводство, Чебоксарский РОВД на 4 чел. – делопроизводство, Ишлейская сельская администрация на 1 чел. – делопроизводство, Ишлейский кирпичный завод на 18 чел. – разнорабочие, ЗАО ТД «Волжские консервы» на 2 чел. – разнорабочие, МП ПКТБ «Чувашское» на 5 чел. – разнорабочие, СХПК «Атлашевский» на 63 чел. – разнорабочий, ООО «ЖКХ» на 1 чел. – разнорабочий, Прокуратура Чебоксарского района на 2 чел.делопроизводство, МУП Чебоксарского района «Атлашевожилкомуслуга» на 1 чел. – разнорабочий, МУП «ДЕЗ ЖКХ» Чебоксарского района на 2 чел. – делопроизводство, ООО ПСФ «Поиск» на 1 чел. – разнорабочий, ООО ТВП «Новатор» на 1 чел. – разнорабочий, ГУ «Чебоксарский сельский лесхоз» на 16 чел. – посадка деревьев, Кугесьская поселковая администрация на 17 чел. – благоустройство территории, ОАО РСПМК на 2 чел. - разнорабочие, ОАО ПМК «Водстрой» на 29 чел. – разнорабочие, отдел социальной защиты Чебоксарской районной администрации на 3 чел. – делопроизводство, ПСХК «Чурачикский» на 4 чел. – разнорабочие, Абашевский комбинат строительных материалов на 5 чел. – разнорабочие, участвовало в сельских администрациях Чебоксарского района по увековечению памяти погибших при защите Отечества – 17 чел., Межрайонная инспекция МНС России № 5 на 2 чел.делопроизводство, Регистрационная  палата на 2 чел. – делопроизводство. Всего направлены на общественные работы 220 чел., из них со снятием с учета 65 чел. Для поддержки доходов безработных граждан были использованы средства с федерального бюджета на сумму 75800 рублей, республиканского бюджета 48104 рублей, местного бюджета – 12000 рублей.

          Профессиональная ориентация и профессиональное обучение. За январь-сентябрь 2004 года в центре занятости получили профориентационные услуги 3480 человек, в т. ч. профинформацию – 621 чел., профконсультацию – 2728 чел., психологическую поддержку – 131 чел.

          За январь-сентябрь 2004 года на профессиональное обучение было направлено 122 человека,  из них 64,8 %  – молодежь в возрасте от 16-29 лет.

          В целях преодоления негативных последствий безработицы, восстановления мотивации к труду, обучения навыкам поиска работы в центре занятости реализуются программы социальной адаптации длительно безработных граждан «Клуб ищущих работу», «Новый старт» и «Технология трудоустройства». На 01.10.2004г. 35 безработных граждан, имеющих продолжительный период безработицы, посетили «Клуб ищущих работу».

          Согласно заключенным договорам с УМЦ «Аспект» ДФГСЗН были организованы однодневные семинары-тренинги «Для тех, кто хочет начать свое дело». В семинарах приняли участие 35 безработных граждан. Кроме того, центр занятости 28 сентября 2004 года для 12 безработных граждан провел у себя подобный однодневный семинар с приглашением работников отдела экономики администрации района и налоговой инспекции. Семинар прошел успешно и  эффективно. 

          Трудоустройство лиц особо нуждающихся в социальной защите. На 01.10.2004 г. по договору об организации трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроены 10 чел., из них 3 чел. – инвалиды, 2 чел. – молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу, лица предпенсионного возраста – 1 чел., многодетные и одинокие родители – 4 чел..  Для поддержки доходов безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите были использованы средства с федерального бюджета на сумму 15700 рублей.

          Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. На 01.10.2004 года заключены 34 договора для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и в период летних каникул. Всего было трудоустроено 600 несовершеннолетних граждан – это дети слабозащищенных категорий граждан: дети из неполных, многодетных и малообеспеченных семей – 295 чел., дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 57 чел., дети из семей безработных граждан – 6 чел., дети из семей беженцев и переселенцев – 1 чел., дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних – 1 чел. (Иванов Дмитрий Валентинович, ученик МОУ «Атлашевская СОШ»). Несовершеннолетние граждане работали на заготовке макулатуры и тряпья, трудились в полеводческих бригадах, работали по благоустройству территории п. Кугеси, а также участвовали в мероприятиях по увековечению памяти погибших при защите Отечества. Для материальной поддержки несовершеннолетних граждан были использованы средства из федерального бюджета на сумму 126000 рублей и республиканского бюджета – 130431 рублей, местного бюджета – 14500 рублей.  В сентябре эта работа  завершена.                                                                                                                                                          

         Территориальная мобильность рабочей силы. В целях территориального перераспределения рабочей силы и в соответствие с заключенными договорами в сельскохозяйственные предприятия Московской  области направлены 45 человек, в том числе молодежь в возрасте 16-29 лет – 18 человек.



05 октября 2004
00:00
Поделиться