Администрация Чебоксарского района постоянно держит на контроле вопрос по уровню заработной платы и её своевременной выдачи в сельскохозяйственных предприятиях района, что дает положительные результаты. По итогам 2004 года рост заработной платы в сельскохозяйственных предприятиях района составил более 30%. Среднемесячная заработная плата достигла уровня 2876 рублей. Среди различных сельскохозяйственных предприятий уровень заработной платы составляет: самый низкий в СХПК «Туруновский» - 790 рублей и самый высокий в ЗАО «АФ «Ольдеевская» - более 5000 рублей. Выше среднего районного уровня зарабатывают в пяти передовых предприятиях, таких как ЗАО «АФ «Ольдеевская», ОАО «Чувашский бройлер», ООО «Чебоксарская птицефабрика», СХПК - колхоз им. Куйбышева, ФГУП учхоз «Приволжское» ЧГСХА. Огорчает, что низкой, менее одной тысячи рублей, остается зарплата в трех хозяйствах района: СХПК «Туруновский», колхоз 1-ое Мая и ЗАО «Прогресс». Более чем в два раза по сравнению с 2003 годом добились роста заработной платы в таких предприятиях, как ООО «Чебоксарская птицефабрика» и ЗАО СХПК «Чувашагромаркет».
Принятые меры по сокращению задолженности заработной платы в сельхозпредприятиях района дали положительные результаты. Если на начало 2004 года предприятий, имеющих задолженность более одного месяца, было 13 с общей суммой задолженности более 9 млн. рублей, то на начало 2005 года количество таких предприятий сократилось до 6 с суммой общей задолженности 3,7 млн. рублей. В среднем по району срок задолженности сократился с 0,8 месяца до 0,3 месяца. Хотя ещё остаются отдельные предприятия, в которых руководители плохо заботятся о достатке своих тружеников это - СХПК «Туруновский», задолженность по выдаче заработной платы более 8 месяцев, СХПК «Атал» - 3 месяца, СХПК им. И.Г. Кадыкова - 2,8 месяца, РГУП «Дружба» и ЗАО «Прогресс» - 2,3 месяца.
В наступившем году, управление сельского хозяйства и продовольствия администрации Чебоксарского района планирует активизировать свою работу с отстающими предприятиями и более жестко подходить к тем руководителям, кто нарушает закон.